- Разрабатывает мероприятия по совершенствованию организации труда всех категорий работников предприятия с целью дальнейшего повышения производительности и качества труда, эффективности производства. - Осуществляет контроль за соблюдением на предприятии действующего трудового законодательства и правил внутреннего трудового распорядка, участвует в разработке мероприятий по укреплению трудовой дисциплины. -На основании утвержденной организационной структуры управления предприятия разрабатывает штатные расписания, положения об оплате труда и премированию работников, осуществляет контроль за правильностью их применения. Подготавливает приказы. -Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате в программе 1-С, своевременно вносит изменения в справочную и нормативную информацию, необходимую при обработке данных. - Выполняет отдельные поручения начальника экономического отдела.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 3 лет
Требования
Условия: официальное трудоустройство; доставка служебным транспортом до места работы из г. Новоуральск и обратно; мед. осмотр, возможность обучения от завода, отсрочка от военной службы и бронирование по мобилизации, Корпоративно - социальная программа: материальная помощь (юбилейные даты, к 1 сентября, погребение, матерям - одиночкам, бракосочетание, при рождении ребенка) Страхование, оплата работникам занятий спортом, компенсация расходов на обучение работников, компенсация санаторно -курортного лечения, медицинских услуг.